Hồ sơ xin giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài

Chuyên gia nước ngoài là 1 trong 4 vị trí được cấp giấy phép lao động Việt Nam. Với những chuyên gia làm việc tại Việt Nam dưới 3 tháng thì không cần phải xin giấy phép lao động. Vậy trên 3 tháng, xin giấy phép lao động cho chuyên gia như thế nào? Kinh nghiệm thực hiện tỷ lệ đậu cao ra sao?

Chuyên gia nước ngoài là những ai?

Theo Nghị định 152/2020, Chuyên gia là người lao động nước ngoài, thuộc 1 trong các trường hợp sau:

+  Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và ít nhất 3 năm kinh nghiệm. Kinh nghiệm làm việc phải phù hợp với công việc dự kiến làm tại Việt Nam

+ Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và chứng chỉ hành nghề. Kinh nghiệm và chứng chỉ phải phù hợp với công việc dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Một số chức danh công việc thuộc vị trí chuyên gia nước ngoài:

+ Giáo viên ngôn ngữ (Tiếng Anh, Đức, Nhật, Hàn..), giáo viên dạy yoga, gym, giáo viên dạy các môn học, chuyên ngành khác…

+ Đầu bếp, chuyên gia ẩm thực, pha chế…

+ Cầu thủ bóng đá, huấn luyện viên, phi công…

+ Chuyên gia Marketing, kinh doanh

+ Trưởng phòng, trưởng nhóm kinh doanh…

Xin cấp giấy phép lao động cho chuyên gia

Việc xin cấp giấy phép lao động tốn mất nhiều thời gian. Trung bình từ 25 – 40 ngày làm việc. Do đó, bạn cần lưu ý thực hiện trước khi người nước ngoài bắt đầu làm việc tại doanh nghiệp.

Yêu cầu hồ sơ xin cấp

80% cơ quan nhà nước không cấp giấy phép lao động là do hồ sơ. Nhiều trường hợp hồ sơ xin giấy phép lao động cho chuyên gia không logic, thiếu giấy tờ. Ảnh hưởng rất lớn đến tỷ lệ thành công.

Hồ sơ xin chấp thuận sử dụng lao động

Có thể bạn chưa biết, xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài là bước đầu tiên phải thực hiện khi xin giấy phép lao động. Doanh nghiệp sẽ phải chuẩn bị hồ sơ nộp cho cơ quan có thẩm quyền:

  • Bản sao giấy đăng ký hoạt động của Doanh nghiệp và một số thông tin của chuyên gia lao động.
  • Mẫu đơn giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài mẫu số 01/PLI.

Doanh nghiệp cần phải có sự giải trình cặn kẽ và logic. Bởi cơ quan nhà nước sẽ tiến hành xác minh và điều tra về doanh nghiệp thuê mướn người lao động nước ngoài.

Hồ sơ xin giấy phép lao động

  1. Tờ khai đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo Mẫu số 11.
  2. Giấy khám sức khỏe tại nước ngoài hoặc bệnh viện được chỉ định tại Việt Nam.
  3. Lý lịch tư pháp.
  4. Văn bản chứng minh là Chuyên gia: Bằng đại học, chứng chỉ hành nghề hay xác nhận kinh nghiệm.
  5. 02 ảnh màu, nền trắng.
  6. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đã xin trước đó.
  7. Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị.

Các văn bằng, chứng chỉ và giấy tờ cấp ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự. Sau đó dịch thuật và công chứng hợp pháp.

Quy trình làm việc với cơ quan nhà nước

+ Đối với thủ tục xin chấp thuận sử dụng lao động cần phải thực hiện trước ít nhất 30 ngày. Ngày dự kiến vào làm tại doanh nghiệp. Thời gian xử lý hồ sơ khoảng 10 ngày làm việc.

+ Đối với thủ tục xin giấy phép lao động cần phải thực hiện trước ít nhất 15 ngày. Ngày dự kiến vào làm tại doanh nghiệp. Thời gian xử lý hồ sơ khoảng 5 ngày làm việc.

Thời hạn giấy phép lao động cho chuyên gia

Hiện nay thời hạn của giấy phép lao động đã rút ngắn so với trước từ 3 xuống còn 2 năm. Tuy nhiên còn phụ thuộc vào:

  1. Thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký kết.
  2. Thời hạn của bên nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam.
  3. Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
  4. Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
  5. Thời hạn nêu trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ.
  6. Thời hạn đã được xác định trong giấy phép hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
  7. Thời hạn trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó.
  8. Thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.
  9. Thời hạn trong văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài.

Trên đây là toàn bộ thông tin về giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài. Nếu bạn không tự tin về khả năng chuẩn bị hồ sơ. Cần tìm đến chuyên gia có kinh nghiệm lâu năm trong nghề thì Công ty Bamboo hân hạnh được hỗ trợ.

Với đội ngũ 100% nhân viên tốt nghiệp chuyên ngành luật học. Cùng sự thấu hiểu nỗi lo về các thủ tục hành chính của Việt Nam. Chúng tôi luôn cố gắng mang đến những dịch vụ tư vấn pháp lý tối ưu nhất cho nhu cầu của các bạn.

Hãy liên hệ với chúng tôi qua hotline 0966.078.777 hoặc workpermit.bambootravel@gmail.com. Bamboo hân hạnh phục vụ bạn!

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *