Mẫu số 11/PLI đề nghị cấp giấy phép lao động có hiệu lực áp dụng từ ngày 15/02/2021. Mẫu giấy này sẽ do cơ quan, doanh nghiệp thực hiện. Để gửi cho cơ quan có thẩm quyền xét duyệt về nhu cầu tuyển dụng lao động người nước ngoài.
Mẫu số 11/PLI dùng trong trường hợp nào?
Mẫu số 11/PLI tên đầy đủ là Về việc cấp/cấp lại/gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài. Loại tờ khai này được quy định trong Nghị định 152/2020/NĐ-CP thay thế mẫu Mẫu số 7 thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH.
Được sử dụng để chuẩn bị hồ sơ xin:
+ Cấp mới giấy phép lao động;
+ Cấp lại giấy phép lao động;
+ Gia hạn giấy phép lao động.
Riêng diện miễn giấy phép lao động sẽ sử dụng mẫu tờ khai khác.
Mẫu số 11/PLI đề nghị cấp giấy phép lao động
TÊN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC
——–
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——————–
Số: …………….
V/v cấp/cấp lại/gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài
..………, ngày …. tháng …. năm …….
Kính gửi: ……………(1)……………..
- Tên doanh nghiệp/tổ chức: ………………………………………………………………
- Loại hình doanh nghiệp/tổ chức (doanh nghiệp nhà nước/doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài/doanh nghiệp ngoài nhà nước/tổ chức)…………………………………………….
- Tổng số người lao động dang làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức: ………….người
Trong đó số người lao động nước ngoài đang làm việc là: ………………………người
- Địa chỉ: ……………………………………………………………………………………….
- Điện thoại: ………………………………… 6. Email (nếu có) ……………………………
- Giấy phép kinh doanh (hoạt động) số: ……………………………………………………
Cơ quan cấp: …………………………… Có giá trị đến ngày: ……………………………..
Lĩnh vực kinh doanh (hoạt động): …………………………………………………………….
- Người nộp hồ sơ của doanh nghiệp/tổ chức để liên hệ khi cần thiết (số điện thoại, email):
…………………………………………………………………………………………………….
Căn cứ văn bản thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài số …… (ngày … tháng … năm…) của ………, (tên doanh nghiệp/tổ chức) đề nghị cấp/cấp lại/gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, cụ thể như sau:
- Họ và tên (chữ in hoa): …………………………………………………………………….
- Ngày, tháng, năm sinh: ……………… 11. Giới tính (Nam/Nữ) ……………………….
- Quốc tịch: ……………………………………………………………………………
- Hộ chiếu/giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế số: ……………………………………………..
Cơ quan cấp: ……………… Có giá trị đến ngày: ……………………………………………
- Trình độ chuyên môn (tay nghề) (nếu có): ………………………………………………
- Làm việc tại doanh nghiệp/tổ chức: ………………………………………………………
- Địa điểm làm việc: ………………………………………………………………………….
- Vị trí công việc: ……………………………………………………………………………..
- Chức danh công việc: ……………………………………………………………………..
- Hình thức làm việc: ………………………………………………………………………..
- Mức lương: …………………………………VNĐ.
- Thời hạn làm việc từ (ngày… tháng … năm…) đến (ngày … tháng … năm…): ……..…………………………………………………………………………………………
- Nơi đăng ký nhận giấy phép lao động: ……………………………………………………
- Lý do đề nghị (chỉ áp dụng đối với trường hợp cấp lại giấy phép lao động): ………………..………………………………………………………………………………
QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO (2)
………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………
QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC (3)
24. Nơi làm việc
– Nơi làm việc lần 1:
+ Địa điểm làm việc: ……………………………………………………………………….
+ Vị trí công việc: ………………………………………………………………………..
+ Chức danh công việc: ………………………………………………………………………..
+ Thời hạn làm việc từ (ngày… tháng… năm…) đến (ngày… tháng… năm…..)…………..
– Nơi làm việc lần 2: …………………………………………………………………………….
+ Địa điểm làm việc:…………………………………………………………………………….
+ Vị trí công việc:…………………………………………………………………………..
+ Chức danh công việc: ………………………………………………………………………..
+ Thời hạn làm việc từ (ngày … tháng … năm…) đến (ngày … tháng … năm…)…………..
– Nơi làm việc cuối cùng hoặc hiện tại: ………………………………………………………..
+ Địa điểm làm việc: ……………………………………………………………………….
+ Vị trí công việc: …………………………………………………………………………..
+ Chức danh công việc: ………………………………………………………………………..
+ Thời hạn làm việc từ (ngày … tháng … năm…) đến (ngày … tháng … năm…)…………..
(Doanh nghiệp/tổ chức) xin cam đoan những thông tin nêu trên là đúng sự thật. Nếu sai, (Doanh nghiệp/tổ chức) xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật.
Nơi nhận:
– Như trên;
– Lưu: ………..
ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC
(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)
Ghi chú:
(1) Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm)/Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố …..
(2), (3) Không áp dụng đối với trường hợp cấp lại/gia hạn giấy phép lao động.
Điền đơn đề nghị cấp giấy phép lao động thế nào?
Mẫu số 11/PLI đề nghị cấp giấy phép lao động gồm có 3 phần.
+ Phần 1: Sẽ gồm các thông tin về doanh nghiệp và thông tin cá nhân của người nước ngoài. Doanh nghiệp cần điền đầy đủ tất cả các thông tin yêu cầu.
+ Phần 2: Mô tả quá trình đào tạo của người lao động nước ngoài.
+ Phần 3: Mô tả quá trình làm việc của người lao động nước ngoài.
Tuy nhiên phần 2 và 3 sẽ không áp dụng với trường hợp xin cấp lại và gia hạn giấy phép lao động.
Đây là mẫu giấy bắt buộc phải có trong hồ sơ xin cấp mới, gia hạn hay cấp lại giấy phép lao động. Các thông tin yêu cầu cần chính xác và minh bạch. Mọi thông tin không xác thực được sẽ dẫn đến trường hợp không được xét cấp.
Trường hợp bạn không tự tin về khả năng chuẩn bị hồ sơ. Hãy để Bamboo hỗ trợ bạn toàn bộ thủ tục. Doanh nghiệp chỉ cần cung cấp các thông tin cơ bản của người lao động và doanh nghiệp. Chúng tôi sẽ thay mặt doanh nghiệp làm việc với cơ quan nhà nước và trả kết quả sau 25 – 30 ngày.
Hãy gọi ngay cho Bamboo qua 0981.283.028 hoặc gửi tin nhắn về workpermit.bambootravel@gmail.com. Đội ngũ chuyên gia giấy phép lao động sẽ xử lý hồ sơ cho bạn!
