Work permit là tên tiếng Anh của giấy phép lao động (GPLĐ). Khi làm việc tại Việt Nam trên 3 tháng, người lao động nước ngoài bắt buộc phải có giấy phép lao động. Nếu không có GPLĐ lao động nước ngoài sẽ vi phạm pháp luật Việt Nam. Doanh nghiệp thuê người lao động không có giấy phép cũng sẽ bị xử phạt hành chính.
Khái niệm work permit là gì?
Work permit là một loại văn bản của Nhà nước Việt Nam. Nội dung trong đó bao gồm tên của doanh nghiệp, địa chỉ nơi người nước ngoài làm việc. Ngoài ra có thông tin cá nhân của người nước ngoài, vị trí công việc, chức danh và thời hạn của GPLĐ.
Có mấy loại work permit
Có 4 loại workpermit gồm:
+ Cấp mới work permit
+ Cấp lại work permit
+ Gia hạn work permit
+ Miễn work permit hoặc Xác nhận không thuộc diện cấp workpermit
Mỗi một trường hợp sẽ có thủ tục và yêu cầu về giấy tờ khác nhau.
Thời hạn của từng loại
+ Thời hạn cấp mới workpermit tối đa là 02 năm.
+ Thời hạn cấp lại workpermit chỉ có thời hạn tương ứng với thời gian từ khi xin cấp lại đến thời điểm GPLĐ cũ hết hạn.
+ Thời hạn của gia hạn: tối đa 02 năm và được gia hạn chỉ 1 lần.
+ Thời hạn của miễn GPLĐ: tối đa 02 năm.
Thủ tục hồ sơ xin workpermit
Được đánh giá là thủ tục phức tạp và mất nhiều thời gian để chuẩn bị. Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển lao động nước ngoài phải tính toán thời gian phù hợp để xin work permit. Trong bài viết này sẽ hướng dẫn bạn xin cấp mới GPLĐ.
Điều kiện cấp
Để được cấp giấy phép lao động, người nước ngoài phải:
+ Từ 18 tuổi trở lên. Có đủ năng lực hành vi dân sự.
+ Có công ty, doanh nghiệp bảo lãnh tại Việt Nam.
+ Hồ sơ xin cấp phải chứng minh được, người nước ngoài:
- Có sức khỏe đầy đủ phù hợp với công việc. Tương ứng với có giấy chứng nhận sức khỏe.
- Có lý lịch trong sạch, không vi phạm pháp luật Việt Nam và quốc tế. Ứng với phải có Phiếu lý lịch tư pháp.
- Có các giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc, lao động kỹ thuật hay chuyên gia. Ví dụ: xác nhận kinh nghiệm làm việc, bằng đại học, chứng chỉ hành nghề…
- Có giấy chấp thuận sử dụng lao động tại Việt Nam.
- Các thông tin của người nước ngoài: Hộ chiếu, hình ảnh…
Quy trình xin cấp
Trước khi lao động nước ngoài được cấp workpermit, doanh nghiệp phải thông báo với cơ quan có thẩm quyền. Bằng cách xin chấp thuận sử dụng lao động.
Trước ít nhất 30 ngày, kể từ ngày dự kiến người lao động làm việc. Thì phải báo cáo, giải trình nhu cầu sử dụng người lao động cho cơ quan nhà nước.
Sau khi đã có giấy chấp thuận, doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ và yêu cầu xin cấp GPLĐ.
Tổng thời gian thực hiện và chuẩn bị hồ sơ từ 1 – 2 tháng. Do đó, doanh nghiệp cần chủ động sắp xếp và hướng dẫn lao động nước ngoài chuẩn bị.
Theo quy định toàn bộ thủ tục xin workpermit và chi trả phí thực hiện đều do doanh nghiệp. Mỗi một địa phương cấp giấy phép lao động sẽ có mức lệ phí khác nhau.
Dịch vụ làm work permit uy tín
Như đã nói trên, việc xin cấp GPLĐ cho người nước ngoài phức tạp và rườm ra. Người làm thủ tục phải có kinh nghiệm và dành nhiều thời gian tìm hiểu.
Tuy yêu cầu hồ sơ theo quy định như nhau nhưng mỗi địa phương sẽ có một số yêu cầu khác. Vì thế, khi làm thủ tục bạn cần chủ động tìm hiểu thật kỹ càng. Bởi nếu sai sót, thiếu giấy tờ sẽ lại kéo dài thời gian xin cấp. Không ra kết quả mà lại tốn thời gian. Gây ảnh hưởng đến việc tuyển dụng và làm việc của lao động nước ngoài.
Lời khuyên duy nhất dành cho bạn. Chính là nên tìm đến một đơn vị dịch vụ uy tín, kinh nghiệm lâu năm để thực hiện. Tiết kiệm thời gian và hiệu quả cao.
Hy vọng các bạn đọc đã nắm được kiến thức cơ bản về work permit và thủ tục, điều kiện để được cấp giấy phép này. Hãy liên hệ 0966.078.777 hoặc gửi yêu cầu về workpermit.bambootravel@gmail.com để tư vấn và báo giá dịch vụ.
